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01 はじめに
00: 03: 32
02 そもそもDXって何ですか？
00: 02: 24
03 IT化・デジタル化と何が違うの？
00: 03: 04
04 DXすると何が変わるの？
00: 04: 18
05 今なぜDX？(1) 社会の変化
00: 02: 26
06 今なぜDX？(2) メディア
00: 03: 03
07 今なぜDX？(3) 技術の変化
00: 08: 20
08 今なぜDX？(4) ビジネス
00: 07: 51
09 今なぜDX？のまとめ
00: 02: 50
10 DXで求められる要素って？
00: 03: 15
11 サービス化とは？
00: 06: 12
12 ソーシャル化とは？
00: 06: 12
13 スマート化とは？
00: 08: 37
14 オープン化とは？
00: 12: 06
15 DXが実現する世界の未来像
00: 03: 03
16 DXを実現するステップとは？
00: 05: 26
17 業界の変革ビジョンを描く
00: 07: 49
18 自社の新たな顧客価値を考える
00: 04: 52
19 戦略的な変革プランを作成する
00: 07: 03
20 DXプランを実行する
00: 05: 03
21 講座まとめ
00: 01: 33
01:12:29
02:21:42
01 はじめに
00: 05: 15
02 セキュリティ人材不足の現状の正しい理解と育成の必要性
00: 18: 35
03 セキュリティ人材不足の正しい理解
00: 07: 39
04 セキュリティ人材のあ新たな考え方「プラス・セキュリティ人材」
00: 17: 26
05 プラス・セキュリティ人材登場の背景
00: 12: 09
06 「守りのIT」と「攻めのIT」
00: 17: 38
07 セキュリティの新たな考え方「攻めのセキュリティ」登場
00: 14: 47
08 DX推進のキーとなる「攻めのプラス・セキュリティ人材」とは
00: 07: 18
09 DevSecOpsに、なぜプラス・セキュリティ人材が必要なのか
00: 18: 56
10 国や政府の施策と生き残りをかけたDX推進のキーとなる人材育成へ
00: 18: 01
11 まとめ
00: 03: 58
01:01:05
01 はじめに
00: 02: 54
02 SaaSの意味
00: 05: 03
03 SaaS活用3つのメリット
00: 08: 15
04 SaaSの利用状況
00: 05: 52
05 Horizontal SaaSとVertical SaaSの違い
00: 09: 15
06 SaaSの種類・領域
00: 08: 29
07 注目のSaaSカテゴリ
00: 07: 12
08 Marketing&Sales SaaSの実例
00: 05: 56
09 SaaS導入事例
00: 08: 09
01:04:50
01 はじめに
00: 01: 55
02 VUCAの時代の人事
00: 04: 29
03 タレントマネジメントとは
00: 01: 30
04 タレントマネジメント成功の秘訣
00: 04: 43
05 人事DXが加速している背景
00: 03: 45
06 タレントマネジメントシステムとは
00: 04: 31
07 システムによる人事DXの進め方
00: 07: 53
08 カオナビの概要
00: 06: 55
09 導入から活用まで
00: 06: 53
10 評価運用の効率化
00: 06: 56
11 人材データを活用した配置・抜擢
00: 06: 42
12 活用事例～効率化編～
00: 02: 48
13 カオナビの概要 活用事例～戦略人事編～
00: 03: 03
14 講座まとめ
00: 02: 47